Prevenção de Assédio Moral e Sobrecarga Mental no Trabalho em Guarantã do Norte MT: Laudo Técnico e Conformidade
Calculadora de Levantamento de Cargas (ISO 11228-1 / NR-17)
Calcule o Limite de Peso Recomendado (LPR) e o Índice de Levantamento (IL).
Aumento de sobrecarga compressiva sobre os discos vertebrais L4-L5 e L5-S1. Recomenda-se redesenho ergonômico do posto ou alternância de funções.
💡 Ação de Engenharia: Aproximar o objeto do corpo do operador.
Emissão de Laudo Ergonômico AET com ART no CREFITO-9 para empresas de MT.
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Simulador de Risco Trabalhista, Multas MTE e Impacto no FAP
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Perguntas Frequentes sobre Prevenção de Assédio Moral e Sobrecarga Mental no Trabalho em Guarantã do Norte MT: Laudo Técnico e Conformidade
Por que a avaliação de riscos psicossociais é obrigatória no PGR pela NR-1 atualizada?+
Por que a avaliação psicossocial deve ser assinada por Psicólogo CRP 18-MT?+
Como funciona o plantão pericial da HC Ergonomia para notificações urgentes do DET?+
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“Questionário sem plano de ação transforma sofrimento em estatística, mas não reduz o risco ocupacional. A verdadeira análise ergonômica transforma a realidade da operação.”
Painel de Decisão Ergonômica & Regulatória
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Mapeamento de Fatores Psicossociais (NR-1 & ISO 45003)
Escala de RiscoExistem gatilhos psicossociais que podem gerar burnout e passivo trabalhista. Recomenda-se diagnóstico formal com Psicóloga CRP 18-MT.
Especialista em Gestão de Riscos Psicossociais no Trabalho conforme as diretrizes da NR-1 e ISO 45003. Atua na mediação de conflitos corporativos, prevenção de Burnout, assédio e emissão de laudos de aptidão mental em Mato Grosso.
Gestão de Riscos Psicossociais no Trabalho (NR-1, PGR & ISO 45003)
Avaliação ética e clínica sob responsabilidade técnica de Psicóloga Ocupacional com registro ativo no CRP 18-MT.
Diagnóstico de Riscos Psicossociais NR-1 & ISO 45003
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Atendimento presencial em todo o estado de Mato Grosso e suporte em conformidade trabalhista para as maiores operações do país. Nossos laudos de AET (NR-17), AEP e Riscos Psicossociais (NR-1) protegem a saúde dos trabalhadores e blindam as empresas contra multas do MTE e passivos no TRT-23.
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