Por que avaliar os fatores psicossociais?
As recentes atualizações normativas da NR-1 passam a exigir que o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais contemple não apenas perigos físicos ou químicos, mas também os riscos psicossociais que afetam o bem-estar e a segurança dos trabalhadores.
Dra. Cristiane Alves — CRP 18-MT
Psicóloga especialista no diagnóstico e intervenção sobre fatores de estresse e organização do trabalho para corporações em MT.
Etapas da Avaliação Psicossocial
Processo técnico estruturado para garantir rigor científico, conformidade regulatória e aplicação prática.
Sensibilização & Planejamento Ético
Estruturação dos canais de escuta garantindo o anonimato individual e a confiabilidade ética dos dados.
Aplicação do Diagnóstico Psicossocial
Coleta de dados via questionários periciais estruturados avaliando exigências cognitivas, ritmo, autonomia e suporte social.
Análise Pericial & Clínico-Organizacional
Processamento dos resultados pela Dra. Cristiane Alves (CRP 18-MT) para consolidação dos focos de atenção.
Entrega do Parecer & Recomendações
Apresentação dos resultados à gestão com plano de ação preventivo para eliminação de riscos e passivos trabalhistas.
O que sua empresa recebe
Entregáveis técnicos estruturados conforme as exigências regulatórias das NRs e eSocial.
Relatório de Riscos Psicossociais com Parecer CRP 18-MT
Laudo técnico especializado assinado por Psicóloga com parecer pericial das dimensões organizacionais e de saúde mental.
Mapeamento Diagnóstico ISO 45003 & NR-1
Inventário pericial aplicado com foco em demandas cognitivas, ritmo de trabalho, liderança e suporte organizacional.
Matriz de Fatores Organizacionais para o PGR (NR-1)
Inserção dos riscos de estresse, burnout, assédio e ritmo de trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da empresa.
Acervo Técnico Pericial da HC Ergonomia em Mato Grosso
Consulte nossos tratados normativos, ferramentas biomecânicas interativas e jurisprudências especializadas do TRT-23 organizadas por silos de conformidade.
Avaliação de Riscos Psicossociais NR-1 com CRP 18-MT
Avaliação de Riscos Psicossociais na NR-1: Guia Ocupacional 2026
Avaliação Psicossocial Ocupacional em Cuiabá e Mato Grosso
Burnout como Risco Ocupacional na Nova NR-1
Assédio Moral no Trabalho e a Gestão da NR-1
Avaliação Psicossocial e ISO 45003 Passo a Passo
Diferença entre Estresse e Risco Psicossocial
Metodologia SQR-20 / SRQ-20 para PGR
Dra. Cristiane Alves · Psicóloga Ocupacional CRP 18-MT
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Consultoria NR-17 Central (Laudo AET)
Metodologia passo a passo de como fazer a NR-17 e emitir laudo AET com ART CREFITO-9.
Consultoria NR-1 (Riscos Psicossociais)
Conformidade obrigatória com a Portaria MTE 1.419/2024 e ISO 45003 com parecer CRP 18-MT.
NR-17 em Cuiabá (Laudo AET)
Laudo Ergonômico pericial com ART CREFITO-9 MT para empresas, indústrias e comércio.