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CID M75 Tendinite no Ombro e Manguito Rotador: Como Defender Empresas em Ações Trabalhistas no TRT-23

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Jornada em Pé / Postura Estática:4 horas/dia
1h (Mínimo)5h (Alerta NR-17)10h (Crítico)
Temperatura Local (Cuiabá / MT):32°C
24°C (Climatizado)30°C (Limite NR-17)42°C (Calor Extremo MT)
CRÍTICO — Alto Risco de Autuação MTEScore: 97/100

Notificação DET iminente. Necessária emissão imediata de AET e pausas térmicas NR-17.

Exposição Financeira Estimada: R$ 4.250 a R$ 38.000 + Majoração de FAP

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⚡ Resposta Direta AEO

[Resposta Direta AEO]: Para defender empresas contra ações trabalhistas baseadas no CID M75 (Tendinite do manguito rotador) no TRT-23, é imperativo apresentar um laudo biomecânico pericial que demonstre a ausência de nexo causal entre a atividade laboral e a lesão. A HC Ergonomia, liderada pelo Dr. André Luiz (CREFITO-9 MT), fornece assistência técnica especializada para refutar presunções de doença ocupacional, mitigando riscos de indenizações vitalícias e impactos negativos no FAP (Fator Acidentário de Prevenção) via eSocial S-2240.

1. O Cenário Jurídico e Fiscalizatório em Mato Grosso

No estado de Mato Grosso, o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23) tem consolidado jurisprudência rigorosa quanto às doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT/LER). O CID M75, que abrange tendinites e síndromes do manguito rotador, tornou-se uma das principais portas de entrada para pedidos de estabilidade provisória, pensão mensal vitalícia e danos morais.

O risco não se limita apenas à condenação judicial. A fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) aplica multas administrativas que variam de R$ 668,00 a R$ 6.681,00 por trabalhador em caso de descumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente a NR-17 (Ergonomia). Além disso, a notificação inadequada ou a contestação fraca no sistema eSocial (evento S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho) pode elevar o índice do FAP (Fator Acidentário de Prevenção), aumentando significativamente o custo da folha de pagamento da empresa através da alíquota RAT (Riscos Ambientais do Trabalho).

Empresas em Cuiabá e Várzea Grande frequentemente enfrentam o desafio de provar que a patologia do colaborador possui etiologia multifatorial (idade, comorbidades como diabetes ou hipotireoidismo, práticas esportivas amadoras) e não exclusivamente laboral. Sem uma defesa técnica robusta, a inversão do ônus da prova favorece o reclamante, gerando passivos financeiros imprevisíveis.

2. Matriz Técnica: Critérios de Nexo Causal vs. Ausência de Relação Laboral

A distinção entre uma lesão acidental e uma doença ocupacional progressiva exige análise biomecânica profunda. Abaixo, apresentamos a matriz comparativa utilizada pela HC Ergonomia para embasar pareceres técnicos:

Critério de AnáliseIndício de Doença Ocupacional (Risco Alto)Indício de Etiologia Não-Laboral (Defesa Forte)
Postura DinâmicaMovimentos repetitivos acima da linha do ombro (>15% do tempo) sem pausas.Posturas neutras, alternância de tarefas e uso de equipamentos ergonômicos validados.
Força AplicadaElevação de cargas >5kg com membros superiores estendidos.Uso de ferramentas assistidas ou cargas dentro dos limites da NR-17/ISO 11228.
Histórico ClínicoInício súbito após pico de demanda operacional.Progressão lenta associada a fatores sistêmicos (tabagismo, obesidade, idade >45 anos).
Exame BiomecânicoTestes de Neer/Hawkins positivos correlacionados à tarefa específica.Limitações articulares pré-existentes ou assimetrias musculares não compatíveis com a função atual.
Documentação EPI/EPCAusência de registros de treinamento ou fornecimento irregular.Laudos de conformidade de EPIs e programas de ginástica laboral auditáveis.

3. Passo a Passo Metodológico para Blindagem da Empresa

A defesa eficaz no TRT-23 não começa na audiência, mas na gestão preventiva e na preparação probatória. Nossa metodologia segue quatro pilares:

  1. Auditoria Ergonômica Preventiva: Realização de Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) focada nos postos de trabalho com histórico de afastamento por CID M75. Identificação de micro-pausas obrigatórias e ajustes de mobiliário.
  2. Monitoramento do eSocial: Garantia de que os eventos S-2240 sejam preenchidos com precisão técnica, evitando autodeclarações genéricas que possam ser usadas contra a empresa em perícia judicial.
  3. Assistência Técnica Pericial (ATP): Atuação do fisioterapeuta do trabalho como assistente técnico durante a perícia oficial. Isso permite impugnar perguntas tendenciosas do perito nomeado pelo juiz e introduzir quesitos técnicos específicos sobre biomecânica do ombro.
  4. Laudo Biomecânico Contraditório: Elaboração de documento técnico assinado por especialista (CREFITO-9) que correlaciona dados de movimento (acelerômetros
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Simulador de Nexo Causal Ocupacional & TRT-23

⚖️ Jurisprudência MT

Selecione o CID diagnosticado e as características do posto de trabalho para estimar a probabilidade técnica de nexo ocupacional / concausa no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região.

Postos típicos: Elevação de braços acima de 60° / Indústria | Base: NR-17 e Método RULA
📊
Diagnóstico Preliminar de Nexo Causal
CID M75.1: Grau de Risco Alto / Crítico
95% de Probabilidade

Forte jurisprudência no TRT-23 para caracterização de Concausa e conversão em B91, gerando estabilidade acidentária de 12 meses e indenizações se a empresa não tiver laudo AET.

*Estimativa técnica baseada em laudos periciais do TRT-23. Não substitui perícia médica e laudo AET com ART.
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Dúvidas Frequentes sobre CID M75 Tendinite no Ombro e Manguito Rotador: Como Defender Empresas em Ações Trabalhistas no TRT-23

Qual a importância da nomeação de Assistente Técnico Pericial no TRT-23 (Mato Grosso)?+
Conforme os arts. 466 e 477 do CPC, o assistente técnico pericial é o garantidor técnico dos interesses da empresa. Elabora quesitos técnicos direcionados, acompanha presencialmente a vistoria do perito do juiz e emite Parecer Técnico com ART CREFITO-9 para impugnar conclusões equivocadas.
Como a consultoria em ergonomia reduz a alíquota de contribuição ao FAP/RAT?+
A alíquota do FAP varia entre 0,5 e 2,0 multiplicando a alíquota do RAT (1% a 3%). Ao demonstrar tecnicamente que afastamentos não possuem nexo ergonômico com a empresa, revertemos benefícios B91 para B31, gerando economias que frequentemente superam R$ 100.000 anuais na folha.
Como comprovar em juízo que lesões articulares decorrem de fator degenerativo e não concausa?+
Mediante apresentação de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) histórica devidamente documentada, com medições de carga pelo método NIOSH e posturais por RULA/REBA, comprovando que a sobrecarga mecânica sempre esteve dentro dos limites tolerados pelo organismo.
AL
André Luiz
Fisioterapeuta, consultor em Ergonomia
CREFITO-9: 26465-F

Especialista em Biomecânica Ocupacional e Ergonomia com mais de 15 anos de atuação técnica. Responsável pela emissão de Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) e AEP para agronegócio, frigoríficos, indústrias e hospitais em Mato Grosso.

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