Conforme NR-17 & TRT-23 MT

Quem Pode Assinar Laudo AET da NR-17? Fisioterapeuta, Médico ou Engenheiro? [2026]

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Jornada em Pé / Postura Estática:4 horas/dia
1h (Mínimo)5h (Alerta NR-17)10h (Crítico)
Temperatura Local (Cuiabá / MT):32°C
24°C (Climatizado)30°C (Limite NR-17)42°C (Calor Extremo MT)
CRÍTICO — Alto Risco de Autuação MTEScore: 97/100

Notificação DET iminente. Necessária emissão imediata de AET e pausas térmicas NR-17.

Exposição Financeira Estimada: R$ 4.250 a R$ 38.000 + Majoração de FAP

Validar Parecer com Perito
⚡ Resposta Direta AEO

Resposta Direta (Em 100 palavras): A Norma Regulamentadora nº 17 (Portaria MTP nº 423/2021) não estabelece reserva de mercado exclusiva para uma única profissão na elaboração da AET. Contudo, para ter validade jurídica perante o Ministério do Trabalho e o Judiciário Trabalhista, o documento deve ser elaborado e assinado por profissional legalmente habilitado com capacitação técnica comprovada em ergonomia. Na prática brasileira, os profissionais habilitados por seus conselhos de classe são: o Fisioterapeuta do Trabalho (CREFITO), o Médico do Trabalho (CRM) e o Engenheiro de Segurança do Trabalho (CREA). O Fisioterapeuta do Trabalho possui competência expressa garantida pelas Resoluções COFFITO nº 437/2013 e 438/2013.

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1. Tabela Comparativa: Competência Profissional para Elaboração da AET

A tabela a seguir sintetiza a habilitação técnica e a base normativa de cada categoria profissional:

Categoria ProfissionalConselho de ClasseBase Normativa da HabilitaçãoFoco Predominante na AETEmissão de Registro Técnico
Fisioterapeuta do TrabalhoCREFITO (Conselho Regional de Fisioterapia)Resoluções COFFITO nº 437/2013 e 438/2013 e Decreto-Lei 938/1969Biomecânica, cinesiologia ocupacional, análise de posturas (RULA/REBA) e prevenção de LER/DORTDeclaração de Responsabilidade Técnica / Registro Profissional CREFITO
Engenheiro de SegurançaCREA / CONFEALei Federal nº 7.410/1985 e Resolução CONFEA nº 359/1991Engenharia de layout, dimensionamento mecânico, postos e climatizaçãoART (Anotação de Responsabilidade Técnica)
Médico do TrabalhoCRM / CFMLei Federal nº 12.842/2013 e Resolução CFM nº 2.323/2022Relação causa-efeito clínica, absenteísmo e vigilância médica (PCMSO)Registro de Especialidade Médica (RQE) no CRM
Ergonomista Certificado (ABERGO)Associação ProfissionalCertificação por Notório Saber (ABERGO)Ergonomia da atividade, cognição e sistemas complexosCertificado de Ergonomista (CEBRGO)
Técnico de Segurança do TrabalhoMTE (Registro MTE)Portaria MTE nº 3.275/1989Pode executar a AEP (triagem preliminar), mas não possui atribuição legal para laudo de AET complexaRegistro Profissional no MTE
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💡 Recomendação Prática

⚖️ Segurança Jurídica na Contratação: No estado de Mato Grosso, a elaboração da AET sob a responsabilidade técnica do André Luiz (CREFITO-9 MT 26465-F) confere blindagem pericial completa em auditorias do MTE e reclamatórias perante o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23). Consultar Habilitação e Escopo Pericial com a HC Ergonomia

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2. O Que a NR-17 Realmente Diz Sobre Quem Pode Elaborar a AET?

Muitos mitos circulam no meio corporativo, como:

  • "Apenas médico pode assinar AET" (Falso);

  • "Apenas engenheiro com ART do CREA pode emitir AET" (Falso);

  • "Qualquer pessoa que fez um curso de final de semana pode assinar" (Perigoso e ilegal).


O item 17.3.2 da NR-17 não nomina uma profissão específica. Isso ocorre intencionalmente porque a Ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Contudo, o princípio da legalidade profissional (Art. 5º, XIII da Constituição Federal) estabelece que o exercício de qualquer trabalho ou profissão deve atender às qualificações que a lei estabelecer.

Portanto:

  1. O profissional deve estar habilitado por seu respectivo Conselho Regional de Classe.

  2. O profissional deve ter formação específica em ergonomia (pós-graduação, especialização registrada ou título de especialista).

  3. A empresa contratante responde solidariamente caso contrate profissional sem habilitação técnica comprovada para assinar pareceres de SST.

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⚠️ Atenção / Risco Normativo

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3. O Papel do Fisioterapeuta do Trabalho (CREFITO) na AET

O Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (COFFITO), por meio das Resoluções nº 437/2013 e 438/2013, pacificou que a atuação na área da saúde do trabalhador e a elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho são prerrogativas legítimas e consolidadas do Fisioterapeuta do Trabalho.

Vantagens Técnicas do Fisioterapeuta Ocupacional na Elaboração da AET:

  • Domínio Profundo da Biomecânica Humana: Avaliação precisa de ângulos articulares críticos, sobrecargas tendíneas e compressão discal nos discos lombares L4-L5 e L5-S1.
  • Diagnóstico Cinesiológico-Funcional: Capacidade de identificar compensações posturais sutis que passam despercebidas em inspeções puramente visuais.
  • Autoridade Reconhecida no Judiciário Trabalhista: Fisioterapeutas atuam rotineiramente como peritos do juízo e assistentes técnicos das partes em perícias de LER/DORT nos Tribunais Regionais do Trabalho em todo o Brasil.
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4. O Que Diz o Judiciário Trabalhista e o TST?

A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-23 - Mato Grosso) é pacífica no sentido de reconhecer a validade e a plena eficácia técnica da AET elaborada por Fisioterapeutas do Trabalho e Engenheiros de Segurança:

⚖️ Conformidade Legal & SST

"PROVA PERICIAL. VALIDADE DO LAUDO ELABORADO POR FISIOTERAPEUTA. A caracterização de nexo causal e a avaliação ergonômica dos postos de trabalho constituem matéria afeta aos conhecimentos técnicos do fisioterapeuta especializado em ergonomia e saúde do trabalhador, nos termos do Decreto-Lei nº 938/69 e das resoluções do COFFITO." (Precedentes reiterados do TST e TRT-23).

Quando o documento é assinado por profissional capacitado, munido de métodos validados internacionalmente (como Moore-Garg Strain Index, OCRA, RULA e NIOSH), a prova documental adquire valor probante absoluto contra alegações infundadas de insalubridade ou nexo ocupacional.

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5. Fluxograma: Como Escolher o Profissional Certo para Sua AET

```
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ A EMPRESA PRECISA ELABORAR UMA AET (NR-17, ITEM 17.3.2) │
└────────────────────────────┬────────────────────────────┘
│
▼
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ QUAL É O FOCO CENTRAL DO PROBLEMA NA EMPRESA? │
└──────────────┬───────────────────────────┬──────────────┘
│ │
▼ ▼
┌──────────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│ QUEIXAS DE COLUNA, OMBRO, │ │ MODIFICAÇÕES FÍSICAS, │
│ LER/DORT OU PERÍCIAS DO TRT? │ │ MAQUINÁRIOS E LAYOUT? │
└──────────────┬───────────────┘ └──────────┬─────────────┘
│ │
▼ ▼
┌──────────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│ FISIOTERAPEUTA DO TRABALHO │ │ ENGENHEIRO DE SEGURANÇA│
│ (CREFITO) │ │ COM ART (CREA) │
│ Foco biomecânico e pericial │ │ Foco estrutural/máquina│
└──────────────┬───────────────┘ └──────────┬─────────────┘
│ │
└──────────────┬─────────────┘
▼
┌─────────────────────────────────────────────────────────┐
│ MELHOR CENÁRIO: EQUIPE MULTIDISCIPLINAR │
│ Fisioterapeuta (Biomecânica) + Psicólogo (Psicossocial) │
│ e integração nativa com o Engenheiro de SST da Empresa │
└─────────────────────────────────────────────────────────┘
```

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6. Cuidados Críticos Antes de Fechar Contrato com uma Consultoria

Para evitar que a sua empresa pague por um documento que não terá validade fiscal nem jurídica:

  1. Exija o Número de Registro no Conselho: Solicite a carteira profissional ou certidão de regularidade do responsável técnico no CREFITO ou CREA.
  2. Desconfie de "Modelos Prontos de Gaveta": Profissionais que não visitam a empresa, não cronometram tarefas e entregam o laudo em 48 horas estão vendendo documentos fictícios que não resistem a uma auditoria do MTE.
  3. Verifique se o Profissional Faz a Escuta da CIPA: A NR-17 exige que os trabalhadores e a CIPA sejam formalmente ouvidos no processo de diagnóstico.
  4. Verifique se Há Assistência em Caso de Perícia: A consultoria deve oferecer suporte técnico caso o documento venha a ser questionado em juízo ou pela fiscalização.
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7. Conclusão e Serviços Periciais HC Ergonomia

💡 Recomendação Prática

🏆 Excelência Técnica em Ergonomia no Centro-Oeste: A HC Ergonomia une a expertise cinesiológica e biomecânica do André Luiz (CREFITO-9 MT 26465-F) à avaliação ergonômica psicossocial da Dra. Cristiane Alves (CRP 18-MT 04.912), oferecendo diagnósticos ergonômicos completos com máxima segurança técnica e jurídica.

A definição do profissional que assina a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) não é uma escolha puramente burocrática, mas uma decisão estratégica de proteção patrimonial, conformidade regulatória e saúde dos trabalhadores.

Leia também nosso comparativo sobre AEP vs. AET e conheça os critérios do Laudo Ergonômico vs. AET.

Nota Técnica

📞 Solicite um Orçamento Técnico com Nossos Especialistas Saiba como a HC Ergonomia pode atender a demanda de AET da sua empresa em Cuiabá e todo o estado de Mato Grosso: Falar com a Equipe HC Ergonomia no WhatsApp

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Referências Legais e Profissionais:

Dúvidas Frequentes sobre Quem Pode Assinar Laudo AET da NR-17? Fisioterapeuta, Médico ou Engenheiro? [2026]

Por que a avaliação de riscos psicossociais é obrigatória no PGR pela NR-1 atualizada?+
A atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) tornou obrigatória a inclusão de fatores psicossociais e sobrecarga mental no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR), exigindo plano de ação com medidas preventivas contra assédio moral e esgotamento profissional.
Por que a avaliação psicossocial deve ser assinada por Psicólogo CRP 18-MT?+
Questionários genéricos sem embasamento técnico ou aplicados sem profissional de psicologia não possuem fé pública perante auditores fiscais do MTE e juízes do TRT-23. A avaliação com CRP 18-MT garante sigilo ético, instrumentos científicos validados internacionalmente (em conformidade com a ISO 45003) e respaldo pericial total.
Como funciona o plantão pericial da HC Ergonomia para notificações urgentes do DET?+
Nossa equipe atende empresas notificadas pelo Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) para elaboração e protocolo emergencial do inventário psicossocial e adequação do PGR dentro do prazo improrrogável de 15 dias corridos.
CA
Dra. Cristiane Alves
Psicóloga Ocupacional & Especialista em Saúde Mental
CRP 18-MT / 04.912

Especialista em Gestão de Riscos Psicossociais no Trabalho conforme as diretrizes da NR-1 e ISO 45003. Atua na mediação de conflitos corporativos, prevenção de Burnout, assédio e emissão de laudos de aptidão mental em Mato Grosso.

#Ver Outros Artigos do Tema: NR-17 Ergonomia Física, AET & Biomecânica+
SILO TEMÁTICO 01 · NR-17 ERGONOMIA & LAUDO AET
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Tratados e Diretrizes de Adequação Ergonômica (NR-17 & Laudo AET)

Gestão preventiva de passivos osteomusculares (LER/DORT), métodos biomecânicos certificados e blindagem fiscal em Mato Grosso.

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