▸ Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) é Terminologia técnica e jurídica adotada pelo INSS para denominar dores e lesões ocupacionais causadas por trabalho biomecanicamente desfavorável. No contexto da legislação brasileira de segurança e saúde no trabalho (NR-1 e NR-17), a sua identificação e avaliação técnica por profissionais habilitados (CREFITO-9 / CRP 18-MT) é fundamental para a prevenção de multas e a garantia da conformidade legal da empresa.
O que é Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)?
Terminologia técnica e jurídica adotada pelo INSS para denominar dores e lesões ocupacionais causadas por trabalho biomecanicamente desfavorável. Este termo é amplamente utilizado por órgãos reguladores como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a Previdência Social e peritos da Justiça do Trabalho ao fiscalizar a gestão de saúde ocupacional das empresas.
Aplicação Prática e Regulamentação Legal
No ambiente corporativo e industrial, a aplicação de
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) vincula-se diretamente às Normas Regulamentadoras:
- ▸NR-17 (Ergonomia): Exige a identificação contínua e a avaliação biomecânica, organizacional e ambiental dos postos de trabalho.
- ▸NR-1 (GRO/PGR): Exige que todos os riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais) sejam consolidados no Inventário de Riscos Ocupacionais com matriz de severidade e probabilidade.
Como a HC Ergonomia Atua
A
HC Ergonomia, sediada em Cuiabá-MT, oferece assessoria completa para mapeamento, laudo e plano de ação relacionados a
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), contando com equipe técnica formada por
Fisioterapeuta Especialista em Ergonomia (CREFITO-9) e
Psicóloga do Trabalho (CRP 18-MT).
