Checklist Oficial de Fiscalização
NR-17 & Riscos Psicossociais
Instrumento técnico consolidado para auditar em 2 minutos se sua empresa em Mato Grosso cumpre as exigências da Portaria MTP nº 423/2021 (Nova NR-17), as notificações do DET/MTE e o inventário obrigatório de Saúde Mental da Nova NR-1 (Portaria 1.419/2024).
CHECKLIST DE FISCALIZAÇÃO & CONFORMIDADE
Instrumento pericial de autoavaliação preventiva e defesa prévia contra notificações do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET/MTE) em MT.
Gestão GRO
Mobiliário
Biomecânica
Psicossocial
Inicie o checklist para apurar a exposição da sua empresa.
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) Integrada ao GRO/PGR
A organização deve realizar a Avaliação Ergonômica Preliminar das situações de trabalho para 100% dos postos (administrativo, galpões, agro, logística e operacional).
Análise Ergonômica do Trabalho (AET) com ART no CREFITO-9
A AET aprofundada é mandatória quando há queixas de dor, esforço repetitivo, nexo causal previdenciário ou quando a AEP indicar inadequação complexa.
Monitoramento Contínuo e Prontidão para o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET)
O Ministério do Trabalho agora notifica 100% online pelo portal DET. O prazo para protocolo de documentos ergonômicos e plano de ação é de 15 dias corridos improrrogáveis.
Cadeiras Regulamentadas e Estações de Trabalho com Ajuste
Assentos para trabalho sentado devem possuir ajuste a gás de altura, apoio de antebraços regulável, borda anterior arredondada e suporte lombar ergonômico.
Suportes para Notebooks e Apoio Independente de Pés
Postos informatizados com laptop exigem suporte elevado para alinhar tela na altura dos olhos + periféricos externos (teclado/mouse) e apoio de pés para pés sem apoio.
Medição Quantitativa de Iluminamento em Campo com Calibração
A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada para evitar ofuscamento, reflexos e contrastes excessivos, aferida rigorosamente conforme a NHO-11 da Fundacentro.
Limites de Peso e Transporte Manual de Cargas no Agro e Indústria
Nenhum trabalhador deve transportar manualmente cargas que comprometam sua saúde ou segurança. Obrigatoriedade de cálculo de limite de peso recomendado (NIOSH / Snook).
Pausas Psicofisiológicas Formais para Atividades Repetitivas
Operadores de caixa, digitação, linhas de triagem e frigoríficos devem usufruir de pausas computadas na jornada, sem acréscimo de trabalho e sem penalidade de metas.
Inventário de Riscos Psicossociais Formalmente Integrado ao PGR
O PGR deve contemplar o inventário de fatores psicossociais (sobrecarga cognitiva, ritmo abusivo, isolamento, estresse e prevenção de burnout CID Z73.0).
Canal Confidencial de Denúncias e Treinamento Anual Antiassédio
As empresas com CIPA são obrigadas a manter canal seguro de recebimento de denúncias de assédio sexual/moral e promover capacitações periódicas sobre o tema.
Deseja receber a Devolutiva Técnica no WhatsApp?
Envio do parecer pericial gratuito. Dr. André Luiz da Silva (CREFITO-9) analisará os pontos críticos da sua empresa em Mato Grosso para orientar a regularização.