# eSocial SST (Eventos S-2210, S-2220 e S-2240)
> **eSocial SST (Eventos S-2210, S-2220 e S-2240)** é Sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas que exige a transmissão dos riscos ergonômicos e ambientais. No contexto da legislação brasileira de segurança e saúde no trabalho (NR-1 e NR-17), a sua identificação e avaliação técnica por profissionais habilitados (CREFITO-9 / CRP 18-MT) é fundamental para a prevenção de multas e a garantia da conformidade legal da empresa.
## O que é eSocial SST (Eventos S-2210, S-2220 e S-2240)?
Sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas que exige a transmissão dos riscos ergonômicos e ambientais. Este termo é amplamente utilizado por órgãos reguladores como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a Previdência Social e peritos da Justiça do Trabalho ao fiscalizar a gestão de saúde ocupacional das empresas.
## Aplicação Prática e Regulamentação Legal
No ambiente corporativo e industrial, a aplicação de **eSocial SST (Eventos S-2210, S-2220 e S-2240)** vincula-se diretamente às Normas Regulamentadoras:
- **NR-17 (Ergonomia):** Exige a identificação contínua e a avaliação biomecânica, organizacional e ambiental dos postos de trabalho.
- **NR-1 (GRO/PGR):** Exige que todos os riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais) sejam consolidados no Inventário de Riscos Ocupacionais com matriz de severidade e probabilidade.
## Como a HC Ergonomia Atua
A **HC Ergonomia**, sediada em Cuiabá-MT, oferece assessoria completa para mapeamento, laudo e plano de ação relacionados a **eSocial SST (Eventos S-2210, S-2220 e S-2240)**, contando com equipe técnica formada por **Fisioterapeuta Especialista em Ergonomia (CREFITO-9)** e **Psicóloga do Trabalho (CRP 18-MT)**.
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