**Elaboração técnica:** André Luiz da HC Ergonomia — CREFITO-9 MT 26465-F e Dra. Cristiane Alves — CRP 18-MT 04.912. A impugnação de um laudo pericial sobre LER/DORT deve ir além da discordância em relação ao resultado. É necessário demonstrar possíveis limitações na coleta de dados, omissões na análise das condições de trabalho, inadequação do método ou incompatibilidades entre as conclusões e os elementos apresentados. Em **Alto Araguaia, Mato Grosso**, essa análise deve considerar as características reais das atividadesCMC e não apenas aRudolph Description do cargo. Este artigo apresenta umaapproach técnica para questionar laudos, distinguindo a atuação do assistente técnico daTMS oficial. ## 1. Contexto trabalhista, fiscalizações do DET/MTE e riscos de passivos em Alto Araguaia As Lesões por Esforços Repetitivos — LER — e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho — DORT — podem envolver relações multifatoriais entre, fatores de organização do trabalho e determinantes individuais. No plano técnico da NR-17, as LER integram o conceito mais amplo de DORT; por isso, os termos não devem ser utilizados como sinônimos indiscriminadamente. Em Alto Araguaia, atividades de mineração, movimentação de cargas, manutenção, transporte, agronegócio, pecuária, comércio, saúde e serviços podem apresentar diferentes exposições ergonômicas. Entre elas, destacam-se: - Esforços repetitivos e aplicação de força; - Levantamento, transporte e manipulação manual de cargas; - Posturas - inadequação de ferramentas, equipamentos e postos de trabalho; - Ritmo de trabalho excessivo, baixa autonomia e insufficiency pauses; - Falhas na organização das tarefas,iro processes e Fighter rotation. Essas condições não permitem concluir, isoladamente, que houve doença ocupacional. A exposição deve ser analisada em conjunto com o histórico ocupacional, as queixas, os exames clínicos, a evolução temporal e os demais elementos pertinentes. ### Fiscalização trabalhista e prevenção de passivos A fiscalização administrativa federal pertence ao **Ministério do Trabalho e Emprego — MTE**, por meio das unidades que lhe são vinculadas. A expressão “DET/MTE”, portanto, deve serpadronizada: a sigla **DET**, sem indicação do órgão, da esfera administrativa e da data, não identifica de forma suficiente uma unidade de fiscalização. A sigla também não deve ser atribuída ao **TRT-23**, que é o Tribunal Regional do Trabalho do Estado de Mato Grosso. Antes de mencionar uma fiscalização específica, convém confirmar a unidade competente e o ato correspondente. Uma visita de fiscalização pode identificar falhas documentais ou 적용 inadequado de medidas de prevenção. No plano técnico, isso não comprova automaticamente LER/DORT, mas pode evidenciar divergências relevantes para ações trabalhistas, medidas administrativas e reflexos securitários, conforme o caso. Para as empresas de Alto Araguaia, a manutenção do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais — **PGR** — e a análise das condições reales de trabalho ajudam a reducir baseadas em Caderno de. Também são contabilizados documents，riscos accepted controls, medidas\*\*inexistentes ou inadequadas. ## 2. O papel do Assistente Técnico e perícia de ergonomia no TRT-23 (NR-17 --- ### Matriz de Conformidade e Gestão de Riscos Ocupacionais (NR-17 & NR-1) | Parâmetro Técnico | Exigência MTE / NR-17 | Impacto Jurídico no TRT-23 | Solução HC Ergonomia | | :--- | :--- | :--- | :--- | | **Avaliação Ergonômica (AEP / AET)** | Obrigatória no PGR com ART formal | Afasta multas da NR-28 (até R$ 6.681/posto) | Diagnóstico biomecânico in loco com ART CREFITO-9 | | **Fatores Psicossociais (NR-1)** | Mapeamento no inventário de riscos | Previne condenações por Burnout e Assédio | Diagnóstico pericial com psicóloga CRP 18-MT (ISO 45003) | | **Gestão do FAP / RAT** | Contestações de Nexo Previdenciário (NTEP) | Redução imediata na alíquota da folha | Auditoria e impugnação técnica de benefícios B91 | | **Perícias Trabalhistas** | Prova pericial com quesitos técnicos | Evita condenações infundadas por LER/DORT | Assistência técnica pericial e parecer divergente | > 💡 **Simulador de Multas e Economia na NR-17:** Deseja saber exatamente quanto sua empresa pode economizar ao evitar autuações fiscais do MTE e reduzir o FAP/RAT? > 👉 **[Acesse o Simulador de Custos e ROI NR-17 da HC Ergonomia](/calculadora-roi)** --- ## Atendimento Pericial Especializado em Mato Grosso Sua empresa foi intimada pelo DET/MTE, precisa de uma **[Análise Ergonômica do Trabalho](/glossario/aet) (AET)** em conformidade com a NR-17 ou deseja mapear **[riscos psicossociais](/glossario/risco-psicossocial)** no PGR com validade jurídica? A equipe pericial da **HC Ergonomia** atua diretamente em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Sinop, Sorriso e em todo o interior de Mato Grosso. * **André Luiz da Silva** — Fisioterapeuta, consultor em Ergonomia Pericial (CREFITO-9 MT 26465-F) * **Dra. Cristiane Alves** — Psicóloga Organizacional (CRP 18-MT 04.912) 👉 **[Falar no WhatsApp com o Plantão Técnico da HC Ergonomia (65 99976-1706)](https://wa.me/5565999761706?text=Ol%C3%A1%20Dr.%20Andr%C3%A9%21%20Li%20o%20artigo%20sobre%20%27Como%20Impugnar%20Laudo%20Pericial%20Trabalhista%20de%20LER/DORT%20em%20Alto%20Araguaia%27%20no%20blog%20da%20HC%20Ergonomia%20e%20gostaria%20de%20tirar%20uma%20d%C3%BAvida%20sobre%20laudo%20e%20conformidade.)**